Unga människor under 18 år som begår ett brott döms oftast till böter eller ungdomstjänst. döms du till böter finns du kvar i det sk belastningsregisret i 5 år, döms du till ungdomstjänst (som enligt mig är en betydligt bättre påföljd) finns du kvar i 10 år.
Tillgång till belastningsregistret har du bara själv tillgång till att begära utdrag ur men allt fler arbetsgivare kräver efter intervju och uppvisad duglighet och kompetens att den unga ska uppvisa en kopia på sitt belastningsregister. Att detta är viktigt inom speciella områden, inte minst inom skola och förskola, är förtåeligt men behövs det verkligen för en anställning på lagret?
Detta faktum resulterar i att unga människor, som begått brott, har sedan svårt i 20 års-åldern att komma ut i arbetslivet. Den kriminella banan blir det enda alternativet att försörja sig.
Jag har svårt att se varför inte intervjuer och referenser kan visa om detta är en person som man vill jobba med istället för ett utdrag ur belastningsregistret. Det skulle vara det viktiga om jag var arbetsgivare och söka medarbetare. Här finns ett ansvar från vuxenvärlden att ge våra unga en andra chans.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar